Verschillende bedrijven met hetzelfde doel
Dit internationale consortium van bedrijven werkt grensoverschrijdend, nauw met elkaar samen op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid, waarbij zij gezamenlijk oplossingen bieden voor diverse aspecten zoals;
- Arbodienstverlening
- casemanagement
- verzuimbeheer
- vitaliteitsbeleid
- strategisch personeelsmanagement
- re-integratieondersteuning
- psychologische en fysieke begeleiding
- HR-advies & ondersteuning
- opleiding ontwikkeling
- subsidie bemiddeling & ondersteuning
- en nog veel meer
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid vereist een tweezijdige benadering. De verantwoordelijkheid rust niet uitsluitend bij de medewerker zelf, maar grotendeels ook bij de werkgever. Het is aan onze opdrachtgevers om een robuuste en positieve bedrijfscultuur te cultiveren. Evenzo rust de taak van ‘het roer in handen nemen’ op de schouders van de medewerkers. Op die manier wordt verandering duurzaam, aangezien het niet wij zijn, maar de bedrijven en medewerkers zelf die het initiatief nemen tot verandering.
Minder verzuim leidt tot aanzienlijke kostenbesparingen
Duurzaam inzetbare medewerkers zijn doorgaans fitter en gemotiveerder, wat resulteert in een hoger werkplezier en een verhoogde arbeidsproductiviteit.
Investeer in de toekomst van uw organisatie
In een tijd van arbeidsschaarste is het nog crucialer om goed voor je personeel te zorgen. Creëer met onze hulp een situatie waar zowel het bedrijf als de medewerkers profijt van hebben, wat resulteert in medewerkers en klanten die loyaal blijven aan uw organisatie.
De (inter)nationale HR-facilitator
Inzichten in Duitse HR-uitbesteding voor bedrijven in de VS en het VK
Ben je enthousiast over het uitbreiden van je bedrijf in de VS of het VK naar Duitsland, maar voel je je overweldigd door het papierwerk, het beleid en de procedures die dit met zich mee zou kunnen brengen? Vraagt u zich af of u moet investeren in een fulltime personeelsafdeling?
Internationale bedrijfsuitbreiding biedt opwindende mogelijkheden voor groei en een groter merkbereik, maar het komt ook met zijn eigen uitdagingen. Het uitbesteden van je HR-behoeften kan de stap blijken te zijn die je nodig hebt om je te concentreren op je missie en de groei van je bedrijf.
Een ervaren HR-consultant met kennis van de Duitse markt en werkgelegenheids- en arbeidswetgeving kan je helpen de verschillen te begrijpen tussen in Duitsland gevestigde activiteiten en de activiteiten van in de VS of het VK gevestigde bedrijven.
Bezoek de website
Payroll & HR Full Service
Uw volledige HR-levenscyclus uitbesteden
Ontdek het gemak en de voordelen van de volledige Payroll & HR service! Profiteer voor een vaste prijs van de payrolldiensten in combinatie met een uitgebreid HR-pakket, waarbij alle aspecten van personeelsbeheer efficiënt worden aangepakt. Het beste is dat er geen extra kosten zijn voor HR-advies; dat zit al in het pakket verwerkt.
Door voor deze optie te kiezen, heeftt u de mogelijkheid om uw HR-management volledig te delegeren. Hierdoor kunt u zich concentreren op essentiële bedrijfsactiviteiten terwijl onze competente lokale HR-experts alle HR-verantwoordelijkheden met precisie afhandelen.
De aanvullende Professionele Diensten doen er nog een schepje bovenop – inclusief het opzetten van een entiteit, onkostenplatform, arbeidsvoorwaardencontracten, immigratie en nog veel meer.
Privékliniek voor burn-outs
Terug in het leven met hernieuwde kracht.
Bijna iedereen komt wel eens op een punt in zijn leven dat hij zich volledig uitgeput, overweldigd of gefrustreerd voelt, om wat voor reden dan ook. Maar in het geval van het burn-outsyndroom, dat onder andere wordt gekenmerkt door uitputting van fysieke en emotionele bronnen, beheersen deze gevoelens vaak het dagelijks leven van de getroffen personen. Ze verdwijnen moeilijk vanzelf. In deze gevallen wordt meestal een deskundige behandeling geadviseerd.
Bezoek de website
Momenteel verkennen en/of beoordelen wij in iedergeval een mogelijke deelname van;
Als je denkt dat jouw bedrijf/diensten een waardevolle en passende aanvulling zou kunnen zijn, horen we dat graag van je. klik hier Vereiste is minimaal een Landelijk vertegenwoordiging in Nederland of België